Пострадавший от расизма экс-сотрудник Tesla отказался от компенсации в 15 миллионов долларов
Оуэн Диаз, работавший в 2017 году оператором подъёмника в фирме Tesla, выдвинул обвинения в отношении автобренда в допущении так называемой токсичной напряжённой среды на работе, а также недопустимой расовой дискриминации.
Фото: «CAR.RU»
В средине осени 2021 года, согласно результатам иска, компания уже была обязана выплатить пострадавшему свыше 130 000 000 долл. Но в апреле судебными исполнителями более высокого ранга эта сумма была урезана до 15 000 000 долл. Диаз решил отказаться от такой компенсации. Он собирается продолжить судебный процесс.
Чернокожий сотрудник калифорнийского автозавода Tesla подал жалобу на случаи унижений со стороны коллег, а также различные расистские граффити, имеющиеся в туалетах, всевозможные оскорбительные надписи и рисунки, нанесённые в рамках рабочего места Диаза.
В прошлом году вынесли решение, что автобренд должен в общем выплатить около 136 900 000 долл., включая определённые штрафы, а также компенсации Оуэну Диазу. По заявлению экспертов, эта сумма является одной из самых крупных среди судебных дел, которые касаются дискриминации.
Между тем, окружным судом Соединённых Штатов в апреле текущего года были уменьшены объёмы выплат практически в 10 раз до 15 000 000 долл. При этом причины этого пока не были уточнены.
Помимо этого, судом было отклонено требование марки Tesla в вопросе повторного разбирательства дела, в том случае, если истец решит согласиться с этим решением. Но адвокаты пострадавшего заявили, что данный вердикт следует считать неправомерным, тем самым продолжив судебное разбирательство.
По заявлению представителей истца, сниженная сумма выплаты является несправедливой компенсацией и недостаточной, чтобы на будущее исключить такие действия со стороны фирмы.
В завершении стоит отметить, что многих работников американской компании Tesla вынуждают подписывать специальное соглашение, согласно которому, любые конфликтные возникающие ситуации должны разбираться непосредственно внутри фирмы, исключая обращение в суд. В свою очередь, Оуэн Диаз не подписывал такого рода соглашение.
